La competencia cada vez es mayor, y eso es bueno, muy bueno. A pesar del elevado nivel de paro en España, las empresas no encuentran personal cualificado y realizan exhaustivos métodos de selección de personal.
La búsqueda selectiva de empleo es la mejor forma de ajustarse al perfil profesional de la empresa. No todos valemos para un mismo puesto de trabajo.
Sin embargo, según un estudio, el 45% de los españoles miente en su currículum vitae. Algo francamente lamentable que se hace notar en las entrevistas personales.
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