Entendemos por recursos, los activos productivos de la empresa. Para tener una visión más completa útil identificar los tres principales tipos de recursos:
1. Tangibles: financieros y físicos.
2. Intangibles: tecnológicos y reputación.
3. Recursos humanos.
Los recursos tangibles son los más fáciles de identificar y evaluar: los estados contables identifican ya valoran los recursos financieros y los activos físicos. Con estos pretendemos comprender su potencial para crear una ventaja competitiva, para ello es necesario tener en cuenta dos cuestiones clave: ¿qué oportunidades existen para economizar en el uso de estos recursos? ¿cuáles son las posibilidades de emplear los activos existentes en usos más rentables?
Los recursos intangibles contribuyen mucho más que los tangibles al valor de sus activos totales y suelen ser en su mayor parte indivisibles en los estados financieros de la empresa.
Las marcas registradas y otras marcas comerciales son una forma de activos relacionados con la reputación: su valor reside en la confianza que infunden a los clientes.
Al igual que la reputación, la tecnología es un activo intangible cuyo valor no se evidencia con claridad en la mayoría de los balances de las empresas.
Los recursos humanos son los servicios productivos que las personas ofrecen a la empresa, relacionados con sus habilidades, conocimientos y capacidad para razonar y tomar decisiones. Identificar y evaluar los recursos humanos de una empresa es complejo y difícil.
Las organizaciones confían menos en las calificaciones formales y más en la flexibilidad, potencial de aprendizaje y habilidad para trabajar en equipo.
La cultura organizativa se relaciona con los valores, tradiciones y normas sociales de una organización, que afectan a la destreza y a la motivación de los empleados.
10 comentarios → Deja un comentario
Hola, estoy haciendo un trabajo de los recursos de el sector del automóvil y quería saber algo más concreto sobre los recursos de este. Gracias!!! espero tu contestación a mi mail
Hola Elisa, creo en el séctor del automóvil estan muchos recursos, pero te voy a mencionar los que son más importantes:
Recursos tangibles: El capital, efectivo, documentos por cobrar, inventarios de materia prima, producción en proceso y producto terminado, el activo fijo (equipo de transporte, equipo pesado de construcción, etc..)
Recursos intangibles: Sistemas de comunicación con el personal, sistemas de control de la información, la marca de la empresa, patentes de innovaciones y registros de marcas.
Recursos humanos: Todo el valor de la capacidad, habilidades, aptitudes de tu personal, conocimiento generado, etc..
hola hola pues ya vimos lo que buscabamos
pero ahora falta que sea
lo que pidio el prof…
bueno pues como yo soy un nerth no me cuesta nada al escribir todo jijiji
y sip sip encontre lo que buscaba !!!!!!!
Hola!!! Me gustaria saber que recursos tienen los parques temáticos. Muchas gracias. Si me respondes al e-mail lo agradecería. Un saludo!
maurizzio: estoy haciendo un trabajo de los recursos de la empresa y cuales son sus roles a grandes rasgos como explicaste los anteriores si me podrias definir que serian los recursos materiales recursos financieros y recursos tegnologicos, te agradeceria si me respondes al mail gracias.
Mucho agradecería que me envise información sobre indicadores para medir los intangibles, concptualizando al intangible como el v. Capital Intelectual obtenido de la integración de la Gestión del Conocimiento a la Estrategia de la Organización, el cual eleva el desempeño de la organización.
Saludos,
Natasha
concisthe en determinar el mayor numero posible de alternativas de solucion ,estudiar las ventajas y despentajas, asi como la ficetibilidad de su implementacion y los recursos nesesarios para llevarlas acabo de acuerdo con el marco especificos de la organizacion.la evaluacion se lleva a cabo a traves de:
•analisis de factores tangibles o intangibles
•analisis marginal
•analisis costo-EFECTIVIDAD
Le doy gracias a Dios porque Barcelona esta puntero y por poner esta pagina web en mi destino y poder concluir el mapa conceptual que nos mando el profesor “Sueño Frustrado”
Gracias
Amen
Pues digamos q esta muy bueno tu blog sobre los recursos… pero es importante aclarar que hay unos tipos de recursos ya exactamente sobre la empresa, organizacion o industria los cuales son:
1.- Recurso Humano
2.- Recurso Naturales: que a su ves se clasifican en dos.
2.1- Renovables
2.2.-No Renovables
3.- Recursos Monetarios o Financieros
4.- Recursos Técnicos.
Todo dependiendo a lo q se dedique la empresa en este caso, si presta servicios, bienes, entre otras.
hola estoy realizando un trabajo sobre los recursos humanos de la empresa me puedes hacer el favor de ampliarme másla información.